Erfahrungen & Bewertungen zu Oliver Kranz
Zum Inhalt springen
Anwaltskanzlei Kranz - Frankfurt am MainAnwaltskanzlei Kranz - Frankfurt am Main
Anwaltskanzlei Kranz – Frankfurt am Main
Anwalt für Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht und Inkasso
Proven Expert

Kostenlose telefonische Ersteinschätzung
069-682000 | info@ra-kranz.de

  • Rechtsgebiete
    • Arbeitsrecht
    • Erbrecht
    • Familienrecht
    • Forderungsmanagement
    • Mietrecht
    • Strafrecht
    • Verkehrsrecht
      • Verkehrsrecht – Bußgeld bei Ordnungswidrigkeit
      • Verkehrsrecht – Unfall – Schadenersatz
      • Schadenmanagement für Autohäuser und Flottenmanager
    • Versicherungsrecht
  • Kanzlei
    • Über uns
      • Oliver Kranz
      • Tuğba Çakır
    • Karriere
  • Bewertungen
  • Wissen
  • Downloads
  • Kontakt
  • Rechtsgebiete
    • Arbeitsrecht
    • Erbrecht
    • Familienrecht
    • Forderungsmanagement
    • Mietrecht
    • Strafrecht
    • Verkehrsrecht
      • Verkehrsrecht – Bußgeld bei Ordnungswidrigkeit
      • Verkehrsrecht – Unfall – Schadenersatz
      • Schadenmanagement für Autohäuser und Flottenmanager
    • Versicherungsrecht
  • Kanzlei
    • Über uns
      • Oliver Kranz
      • Tuğba Çakır
    • Karriere
  • Bewertungen
  • Wissen
  • Downloads
  • Kontakt

Arbeitsrecht


    A

  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Abwicklungsvertrag
  • Allgemeine Geschäftsbedingungen
  • Änderungskündigung
  • Arbeitgeberhaftung
  • Arbeitnehmer
  • Arbeitnehmerhaftung
  • Arbeitsvertrag
  • Arbeitszeit
  • Aufhebungsvertrag
  • Ausschlussfristen
  • Außerordentliche Kündigung

  • B

  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Behinderung
  • Betriebliche Übung
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Betriebsrat
  • Betriebsratsanhörung
  • Betriebsübergang

    D

  • Dienstwagen
  • Diskriminierung

  • E

  • Elternzeit
  • Entfristungsklage

  • F

  • Fragerecht
  • Fristlose Kündigung

  • G

  • Gehaltskürzung
  • Geschäftsführerhaftung
  • Geschäftsführervertrag
  • Gleichbehandlungsgesetz

  • I

  • Internetnutzung

  • K

  • Kinderbetreuung
  • Krankheitsbedingte Kündigung
  • Kündigung
  • Kündigungsfristen
  • Kündigungsschutzklage
  • Kurzarbeit

  • L

  • Leiharbeit
  • Lohnfortzahlung

  • M

  • Maßregelungsverbot
  • Mitbestimmungsrecht

    M

  • Mobbing

  • N

  • Nachtarbeit

  • P

  • Personalakte
  • Personalgespräch
  • Probezeit

  • R

  • Rechtsstellung Geschäftsführer GmbH
  • Rufbereitschaft

  • S

  • Sozialplan

  • U

  • Urlaub

  • V

  • Verjährung
  • Versetzung
  • Vertragsstrafe

  • W

  • Weihnachtsgeld
  • Weisungsrecht
  • Wettbewerbsverbot

  • Z

  • Zahlungsverzug
  • Zeugnis
  • Zielvereinbarung
  • Zurückbehaltungsrecht
  •  
RA Kranz WIKI
  • Arbeitsrecht
  • Strafrecht
  • Verkehrsrecht
Sprechen Sie uns an
Oliver Kranz

Telefon: 069-682000
E-Mail: oliver.kranz@ra-kranz.de

Tugba Cakir

Telefon: 069-682000
E-Mail: tugba.cakir@ra-kranz.de

Kanzleibewertungen
Erfahrungen & Bewertungen zu Kranz Rechtsanwälte
Folgen Sie uns
Kranz Rechtsanwälte
Über die Kanzlei Kranz
Unsere besonderen Fachgebiete als Rechtsanwälte in Frankfurt am Main finden Sie unter der Rubrik Rechtsgebiete. In all diesen Bereichen sind wir als qualifizierte Fachanwälte in Frankfurt am Main oder Spezialisten mit profunder Ausbildung und langjähriger Erfahrung für Sie tätig.
Standort

Kaiserstraße 50
60329 Frankfurt
Tel.: 069-682000
Fax: +49 (0) 69 68 2000 111
info@ra-kranz.de

Unsere Rechtsgebiete
Rechtsanwalt Arbeitsrecht Frankfurt
Anwalt Verkehrsrecht Frankfurt
Anwalt Strafrecht Frankfurt
Anwalt Forderungsmanagement
Anwalt Familienrecht Frankfurt
Anwalt Mietrecht Frankfurt
Anwalt Erbrecht Frankfurt
Anwalt Versicherungsrecht Frankfurt
Service
Downloads
Kontakt
Anwaltskanzlei Kranz - Frankfurt am Main
2017 © OLIVER KRANZ
  • Impressum
  • Datenschutz
  • Sitemap
footer
Call Now ButtonKostenlose Ersteinschätzung
×

Coronavirus – Wir sind für Sie da!

Wir empfangen unsere Mandanten wieder persönlich, bitten jedoch um die Beachtung einiger Verhaltensregeln für den Besuch bei uns, um Ihre und unsere Sicherheit zu gewährleisten.

Zu den Verhaltensregeln